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搜索：HR

時間：2013-04-25

簡介：

面試新員工是人力資源部門的重要工作之一，面試考察的不僅僅是應聘者的素質，也考驗了公司人力資源部門的能力，在面試中，HR經常會出現哪些問題呢？很多企業的人力資源部門對于面試的題目并沒有進行嚴謹的設計，而是根據面試時的情況隨意提問，這就導致會查看全部>>

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面試官面試

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[HR之家] HR的秘密

時間：2012-08-04

簡介：

1、一份簡歷他們只花13秒來讀一份簡歷，包括打開文件和關閉文件在內，HR只用13秒來閱讀，并且多數公司會用搜索關鍵詞來過濾電子郵件，關鍵詞包括：知名企業+競爭對手+職位名稱。他們沒有時間下載附件，更怕下載的是病毒。2、面試時他們喜歡談這些查看全部>>

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職場HR 密碼

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[HR之家] 寶馬HR設定的人才招聘面試題目

時間：2011-10-15

簡介：

一般情況下，寶馬HR招聘汽車人才時設定的面試題目都會遵循三個規則：通用性強、靈活性高、考核面廣，以達到用相類似的面試題目篩選到不同用處的汽車人才。寶馬HR招聘汽車人才的面試初始階段，所出的參考面試題目是：①你的最大優點是什么?②你最喜愛的查看全部>>

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寶馬面試題目汽車人才

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[HR之家] HR最討厭的面試言行

時間：2011-10-15

簡介：

面試是一個求職者能夠走向工作的必經途徑，那面對HR的一言一行就很重要了。下面為大家盤點下HR最討厭的面試言行：1.惡意缺席2.不守時3.穿著邋遢4.沒有準備5.欺騙6.言行輕浮7.沒有自信，但也不能驕傲8.天馬行空9.喜好批評卻無創見10 查看全部>>

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面試言行求職

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[最新咨詢] 怎樣讓HR 完全看到我自身的價值？

時間：2011-10-15

簡介：

各位職場老前輩們，我是剛剛畢業的大學生，想要HR能夠看到我的自身價值，從而能夠找個好的工作，請問該怎么做呢？查看全部>>

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求助新人

瀏覽：1991 評論：0 支持：14

[熱點討論] 和“黑臉HR”交流秘訣

時間：2011-10-15

簡介：

辦公室的悲劇之一就是遇到壞脾氣的上司。這就像工作時身邊有個隨時可能起爆的“炸彈”，你不知道自己的哪句話或哪個行為成為點燃它的火星兒。然后災難就開始了，它輕則令人一時郁悶，重則影響幾天的心情，甚至會危及一個人的職場生查看全部>>

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黑臉交流秘訣

瀏覽：4555 評論：0 支持：50

[遼陽職場聚焦] 遼陽HR認同員工實力幾大標準

時間：2011-10-15

簡介：

遼陽作為遼東半島上冉冉升起的新興城市，有著獨到的發展模式。遼陽HR們更加認同以下員工的實力。1.目標遠大，腳踏實地2.盡職盡責，團結合作3.技能專業，思維活躍4.善解人意，適應環境5.勇于創新，善于挑戰查看全部>>

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遼陽新興人才團結

瀏覽：2787 評論：0 支持：13

[精彩導讀] 遼陽HR你最有話說

時間：2010-08-21

簡介：

作為遼陽地區的HR，你對于遼陽職場或者遼陽人才招聘有什么看法呢，不妨說說你的看法吧。你們應該是最有發言權的了。查看全部>>

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遼陽 HR

瀏覽：2391 評論：0 支持：24

[熱點討論] 遼陽HR印象

時間：2010-08-20

簡介：

在遼陽工作的或是在遼陽工作過的朋友們您還記得面試時的情景嗎？您對遼陽HR有怎樣的印象呢？講講您的面試經歷，看看有沒有人與您的面試經歷相類似，您有興趣嗎？有興趣就加入我們的隊伍吧，遼陽HR印象話題討論歡迎您的加入！查看全部>>

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遼陽 HR印象

瀏覽：2919 評論：0 支持：27

[自創話題] HR最討厭的面試行為

時間：2010-05-09

簡介：

求職者您是否有這樣的經歷，自己各方面都符合用人單位的要求，就是因為面試中的一個小細節就與理想工作擦肩而過，到底怎樣的行為是HR最討厭的呢？歡迎大家進來討論！查看全部>>

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求職者面試

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