剛剛起步的天秤座會在職場里混跡的較為平淡，天秤座是用循序漸進(jìn)的方式來給自己打下人脈基礎(chǔ)的，天秤座良好的人脈溝通方式會給人留下斯文涵養(yǎng)的印象，但是這種慢熱效應(yīng)使得天秤座在職場上上手慢，且難以被他人發(fā)現(xiàn)自我的長處以及優(yōu)勢。天秤座遇到這種“懷才不遇”的情況時首先需要丟掉自己溫和的架子，一方面要讓他人看到真實的自己，一方面也要有理有據(jù)選擇性的接觸對自己有利的人。
漸漸成熟的天秤座在此刻已經(jīng)深諳人際套路，不但搞好與上司的關(guān)系也與同事間的相處獲得好評。天秤座在這個時期是發(fā)展自己風(fēng)格的時期，這段時期天秤座會將自己的理想發(fā)揮出來，付諸實踐——利用早前建立的資源作為后盾，實在是有一點“君子報仇十年不晚”意思，因為天秤座能等，也敢等，雖然對于現(xiàn)實諸多不滿但是也無可奈何。這個時期的天秤座最容易出現(xiàn)被動接受的現(xiàn)象，他們很難去做一個主動決策者，因此天秤座的領(lǐng)導(dǎo)才能很容易被他人質(zhì)疑。
精英天秤座才不會需要別人來干涉自己的決斷，那是低級天秤座才做的事情，精英天秤座在這個時期不但能發(fā)揮自己強有力的外交手段，也能鞏固與下屬之間的人際關(guān)系，可以說做好人做到這一步實在是不容易，天秤座在這個時期已經(jīng)擺脫了優(yōu)柔寡斷的毛病。但是新的問題又出現(xiàn)了。那就是人際，因為天秤座善于建設(shè)人脈，但是卻出現(xiàn)多如牛毛的“點頭之交”，這對天秤座來說可不是什么好現(xiàn)象，只有繼續(xù)深入發(fā)展關(guān)系才能真的做到“精英”二字。嫌麻煩或者懶得社交的你，連踏入精英等級的資格都沒有。
優(yōu)點：溫和謙遜、善于交際
缺點：被動、優(yōu)柔寡斷
相處之道：保留底線，見機(jī)行事。