職業(yè)性向理論認(rèn)為，同一類型的人與同一類型的職業(yè)互相匹配，才能達(dá)到適應(yīng)狀態(tài)。而人的一生，面臨著許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項目的選擇，這些選擇是否能與其類型相匹配，是影響其成功的重要因素。