每年都會有大批大批的大學生參加各種招聘會，而招聘會上的用人單位是有限的，求職者往往遠遠多余用人單位的數量。可想而知，在一場招聘會上，求職就業的競爭壓力會有多大。怎么能讓自己從眾多優秀人才中脫穎而出呢？下面有關于招聘會有三點注意：
（1）提前達到現場排隊
據了解，很多招聘會的主辦反都會選擇上午8：30或者9：00開始，一些大型的招聘會由于參加的人數眾多，大學生們可能需要提前排隊，所以，建議大家要提前趕到招聘會現場。
但也不是越早越好，如果太早趕到現場，可能會出現體力透支的情況，這樣可就得不償失了。
依照經驗，一般提前一個小時左右趕到現場即可，可以根據現場的情況事先做一些小準備。
（2）迅速熟悉現場地形
現在的招聘會一般都是很大型的，那么在眾多的招聘企業中如何迅速找到自己的目標企業并節省時間？有以下幾點小竅門：
首先要提前了解招聘信息，根據自己的專業特點和興趣特長在求職前要選定一定范圍內的招聘企業，然后對這些企業的相關資料進行搜索，同時要對招聘崗位做到心中有數。
其次要在現場多看多問，招聘現場各企業的展位大概位置要事先摸透，這樣在有限的時間里，就可以以最快的速度將自己的簡歷等資料呈遞給招聘企業，以便提高成功幾率。
最后還要勤問多打聽，如果找不到招聘企業的展位或有疑問可以向現場的工作人員和展位負責人多打聽，這樣也可以在招聘現場節省時間，避免四處碰壁。
（3）隨時注意自身舉止
在茫茫人海的招聘會現場，大學生們一定要隨時注意自身的舉止形象，只有這樣才能增強良好的第一印象。
有經驗的大學生們提醒大家，在參加招聘會之前可以為自己準備些水，避免長時間的面談過程造成身心的疲憊，在與招聘企業的負責人溝通時，要注意掌握一定的禮儀和談話技巧，適當地“包裝自己”。
在面談時，盡量不要讓家長或同學在身邊“出謀劃策”，這樣容易給招聘企業造成“缺乏獨立性”的不良印象，從而影響自己的求職之路。
另外，需要提醒大家的是，在招聘現場簽約一定要慎重。畢業生就業協議是一種就業合同，具有法律效力，大學生應該在知曉招聘企業的大致情況后方可簽約，尤其是涉及違約金的就業協議一定要三思而后行，要對自己的職業生涯有了一定的規劃后再根據招聘企業的要求決定是否簽約。