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你是為誰工作？（2013-05-18）

很多人都搞不清楚是在為誰工作，或者是說搞不清楚為了什么工作，總覺得自己是為“別人”打工的，如果多干活就是“自討苦吃”。有這種想法的人，對待工作不會有太高的要求，他們往往認為工作做多做少、效率 — [查看全文]

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辦公室閑聊需謹慎（2013-04-16）

辦公室中大家總會談?wù)撘恍┰掝}以增進同事之間的感情，但是，在辦公室閑聊中有幾方面的問題千萬不要涉及：家庭經(jīng)濟狀況在辦公室中閑聊一定要知道什么能說，什么不能說。如果你毫不保留的透露家庭狀況，不但不會增進同事之間的了解，還會讓別人和你產(chǎn)生距離感 — [查看全文]

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職場?佛心（2012-07-31）

職場給每人的感覺用四個字來形容就是：人心險惡。但是我個人比較喜歡用佛學(xué)寬廣的心懷看待，我不是一個佛學(xué)家，我只是更同意佛家對職場上作出的一些見解，我覺得用佛家的方式去看待職場，會讓人更輕松，更奮進。對于職場，圣嚴法師開示：工作就是工作，不要 — [查看全文]

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辦公室有玄機，入室需謹慎（2011-10-13）

辦公室說大不大，說小也不小。不過就在這么個不大不小酷似戰(zhàn)場的地方，充滿著龍爭虎斗。要想在辦公室生存下去要有一定的玄機。1.辦公室里的情緒是一種從眾情緒2.辦公室內(nèi)有職責(zé)但不能限于職責(zé)3.辦公室內(nèi)爭斗不能面對面4.愛情是辦公室中不能出現(xiàn)的童 — [查看全文]

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破解辦公室生存密碼（2011-10-13）

辦公室，看似平靜實則暗潮洶涌。只有破解了暗藏在辦公室中的各種密碼，你才會在辦公室這個環(huán)境中生存下來。密碼一：警惕小團體主義。俗話說“辦公室里沒朋友”，其實每個在辦公室里的人都有著自己的利益點，在辦公室這么樣的地方， — [查看全文]

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學(xué)會辦公室的生存技巧（2010-05-18）

前一段，我看了一篇文章上面說了很多辦公室的生存技巧，看了之后，我覺得受益匪淺。希望分享給需要的人，可以給一些即將走向工作崗位的新人們一點提醒，也可以使正在辦公室里的白領(lǐng)們一點提示。第一、別把責(zé)任推給命運身上不要把事業(yè)中的任何一件倒霉事兒都 — [查看全文]

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如何應(yīng)對辦公室紛爭？（2010-05-17）

當今辦公室就像一個小社會一樣，有很多看得見或看不見的紛爭。身處這樣的漩渦之中，如果哪天一個不小心你就會中彈倒下了。怎么能讓自己“活”得安穩(wěn)，那就要看你怎么應(yīng)對辦公室中的各種紛爭了，下面就介紹一下如何應(yīng)對辦公室中的紛 — [查看全文]

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向大家推薦一本有關(guān)辦公室法則的書（2010-05-17）

這本書講述了辦公室中十六條金科玉律，揭示了辦公室這個小社會的生存法則。為那些不懂得與領(lǐng)導(dǎo)、同事交際的人，或者不想失業(yè)、期望晉升的人提供了必須學(xué)會的職場博弈的技巧。這本書就是《辦公室叢林法則》。 — [查看全文]

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讓人不得不辭職的郁悶事（2010-05-17）

誰不想要個穩(wěn)定的工作，誰不想要工作總是順順利利的？但是有的時候就是事與愿違，如果遇見下面所說的四件郁悶事中的其中一件，我想你一定會毫不猶豫的辭職的。其一，就是公司來了新人交由你指導(dǎo)，不到一年她迅速成長，得到領(lǐng)導(dǎo)器重，最后變成你的領(lǐng)導(dǎo)。從此 — [查看全文]

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熱點導(dǎo)讀【投稿給本欄】

領(lǐng)導(dǎo)需要具備的素質(zhì)

團隊口號是團隊核心價值觀

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