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職場新人需要具備的性格特點(diǎn) （2013-05-03）

面對陌生的環(huán)境和陌生的同事，職場新人怎樣做才能站穩(wěn)腳跟、游刃有余的發(fā)展呢？職場新人首先要做的就是讓自己融入群體。很多新人因?yàn)椴皇煜きh(huán)境，一味的尋求低調(diào)，上下班都默默無聞，這樣很快就會被大家忽略，并且如果此時(shí)你需要和其他員工一起合作，你們就 — [查看全文]

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給職場新人們的忠告（2013-05-03）

對于剛剛步入社會的新人們來說，職場是很神秘的，在這里，我們都要學(xué)會哪些才能站穩(wěn)腳跟呢？首先我們需要有自信、自我認(rèn)可，公司既然選擇了你，就證明你身上的某些特質(zhì)符合公司的要求。認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這會讓我們更好地了解自己的能力，如果你足夠自 — [查看全文]

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職場情商修煉（一）（2012-08-01）

本人是做職場雜志的，經(jīng)常接觸職場，今天暫且與大家說下職場情商的問題。職場情商對于職場來講，至關(guān)重要。修煉職場情商的第一步是修煉心態(tài)。何謂心態(tài)？是工作狀態(tài)、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度三種表現(xiàn)形式。1、工作狀態(tài)要積極。每個(gè)人來上班都希望看到的是一張張 — [查看全文]

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一本有助于提高職場情商的書（2011-12-06）

你是不是還在為職場中人際交往不順而發(fā)愁？你是不是還在為工作年頭很長但遲遲無法晉升而無奈？其實(shí)這些都是有關(guān)你個(gè)人的情商的問題，所謂“智商決定錄用，情商決定晉升”，換句話說，如果你的情商高那么這些問題將會迎刃而 — [查看全文]

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上班久了，職位高了，工資漲了，興趣沒了（2011-10-15）

用現(xiàn)在時(shí)髦的話來說，我是個(gè)徹徹底底的七零后，大約二十年前就參加了工作，當(dāng)時(shí)在廠子里做學(xué)徒工，每天都是又臟又累的過著，但是日子過得很充實(shí)，對工作也是充滿新奇和興趣，所以每天都是早上第一個(gè)來，晚上最后一個(gè)走。雖然工資開的比較少但是腦 — [查看全文]

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職場新人焦慮感如何化解？（2011-10-15）

作為職場新人，自己周圍的環(huán)境由校園變成了公司，自己周圍的人也由同學(xué)變成了同事。這種角色的轉(zhuǎn)換對于每個(gè)人來說都是有著焦慮的。關(guān)鍵在于你能否化解這種焦慮感，能否在短時(shí)間內(nèi)化解這種焦慮感，能否化焦慮為動力。那么，為職場新人介紹一 — [查看全文]

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學(xué)會做個(gè)職場高情商的人（2011-10-15）

高智商的人不見得在職場混得好，但高情商的人一定在職場中如魚得水。如此說來，相比做一個(gè)職場的“諸葛亮”還是做一個(gè)職場的“劉備”要更好些。那么，怎么樣的人算高情商的人呢？ — [查看全文]

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事業(yè)成功愛情掛單怎么辦？（2011-10-15）

每個(gè)人都希望事業(yè)愛情雙豐收，但有的時(shí)候就是偏偏事與愿違。有的人事業(yè)成功，愛情卻掛了單。針對這種情形，那么怎么辦呢？首先，如果二者之間出現(xiàn)了問題，千萬不要逃避，要勇于找到原因，解決問題。其次，兩個(gè)人可以好好談一談，相信雙方經(jīng)過深入的談 — [查看全文]

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