1、把一天最有生產力的時間(上午)浪費掉。晚晚才進辦公室，然后邊用計算機或電話，邊吃早餐(滿晚的早餐)，再在走廊上跟同事談談八卦，哦，一不小心又到時間該去吃中餐了！？問題出在有些人想當每個人推心置腹的好朋友，其實重點應在努力要贏得尊重才對。
2、話太多，說不停，看來不用腦的樣子。主管當然希望你發表意見，但也希望在他給你指示時，你有專心聽他，沒有搶著說話打斷他。與同事在一起說思考動腦啟發性的話，會比在一起說八卦更引老板賞識你。
3、形象不專業。常見一種，每天都穿得松垮隨便，甚而在辦公室里足趿拖鞋。也許你的工作場合就是可以隨便穿，不過如果你不想讓別人以為你太平庸，那么，穿得整齊硬挺些，針對你想要的形象來穿，而不是根據你現在的位子而穿。
4、刺猬有種人勢力眼，對職位比她低的人頤指氣使，對比她高位的巴結奉承。其實公司里，從信件收發到最高決策，都是公司重要人物，所以，如果想讓老板欣賞你，首先要一視同仁，尊重你的同事，不可大小眼。
5、濫用E-mail。有種人，在辦公室用E-mail做自己的事、聊自己的天、算自己的命。有種人，看到任何笑話、偏方、文章，都要轉寄給全辦公室的人，害得信箱爆炸，別人被迫看一大堆信。
6、沒有擔當。有種人，潦草交企劃書或報告給主管，既未思考清楚，語焉不詳，又錯白字很多，表示你不當回事。另種人不做簡潔扼要的報告提出分析與建議，卻把事情從始到末所有過程都Fwd：Re：Re：Re：Re……丟給老板看，叫他自己想辦法。還有種人三不五時找老板問怎么辦？請他替你解決問題。當然，有些問題非高層出面不可，不過如果太常做，老板看你很煩，因為你沒有擔當解決問題