職業性向理論認為，同一類型的人與同一類型的職業互相匹配，才能達到適應狀態。而人的一生，面臨著許多職業的選擇、工作的選擇、職位的選擇、甚至具體項目的選擇，這些選擇是否能與其類型相匹配，是影響其成功的重要因素。