在世界五百強DB杜拉拉由一個前臺做到了HR，年紀輕輕就進行了一次華麗蛻變，這樣的蛻變可不是白白得來的，總結起來主要有以下三點：
一、積極努力做好本職工作
杜拉拉初到DB公司做的是前臺，她吃苦耐勞，很好的完成了工作要求，她的努力獲得了公司最高層點名表揚。
二、有了機會就要發揮潛能。
裝修事件是杜拉拉能夠快速升職的重要原因。主持裝修連玫瑰都頭疼撒手不管，其他職員更是不敢接手，杜拉拉在對問題進行分析后大膽的提出了自己的建議，并獲得上司批準主持裝修。她在工作過程中發揮聰明才智不怕吃苦干著總監到助理的各種活，漂亮的完成了裝修任務，上層領導對她更是賞識，而且在杜拉拉競聘HR時因缺乏經驗就要被淘汰時上層領導的一句話改變了她的命運，沒有之前潛能的發揮杜拉拉是做不到HR的。
三、不一般的好人品
杜拉拉謙虛謹慎即使和部門總監有不一般的私人關系，也沒有表現出趾高氣揚理所應當，仍然笑瞇瞇的和同事吃工作餐，仍然更加專業的去完成每件任務。對待高職務領導不卑不亢，影響了工作也能沖著部門總監用大嗓門發號施令。