隨全球一體化的格局形成，當今時代改變的不僅僅是經濟領域，這種改變也體現在教育領域。越來越多的求學者選擇海外留學，去學習國外的一些先進學術、技術等等。等他們這批人回國后，我們會親切的稱之為“海歸”，這批人有著很強的職場競爭力，但是我們同時也能看到不是所有的“海歸”都有好的歸處，也有一部分“海歸”淪落成了“海待”。那么如何才能不讓“海歸”淪落為“海待”呢？
第一，想要出國留學的同學們要記住你們出國的目的是為了一個更好的前程，那么，在出國之前，你就應當做好職業規劃，選擇的學校和專業一定要有所規劃。在出國之后根據自己所學專業確定職業發展方向或調整專業方向，盡量在國外積累些經驗再回國發展。在回國之前根據自己所學專業及求職方向，系統研究國內的相關領域就業形勢及就業信息。根據職業定位和發展方向鎖定求職目標，集中力量主動出擊。
第二，“海歸”應該樹立正確的職業導向。許多留學歸國的人普遍存在著期望薪酬過高的情況，這也是造成他們變成“海待”的原因。希望你們能夠轉變自己的思想，也許在國內剛剛開始的時候薪資會有些低，但是廣大留學生們在海外留學期間學到的獨立性和解決問題的能力，會讓你們今后獲得更好的職業提升。