當(dāng)你已經(jīng)在某一行業(yè)擁有了一定的資歷和技術(shù)，你就可以發(fā)揮一下你的裝備，進(jìn)行薪金談判。
那么你提高薪水的功力怎么樣呢？我們來(lái)看看紐約《時(shí)代周刊》著名的職場(chǎng)專(zhuān)欄作家Martin Yate為我們提供了十條薪水抬杠法。
1、做有準(zhǔn)備的人。
2、3 檔薪金心上存。
3、不主動(dòng)開(kāi)口詢(xún)問(wèn)薪金待遇。
4、敏感提問(wèn)放中間。
5、不要急于透露你的期望值。
6、不要讓現(xiàn)在的工資水平成為絆腳石。
7、現(xiàn)在的工資是多少——實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
8、如果你是“搶手貨”：比如別家公司也約你見(jiàn)面，不妨巧妙地透露出來(lái)。
9、不要馬上接受第一個(gè)Offer。
10、不要因?yàn)樾浇饐?wèn)題而關(guān)上機(jī)會(huì)的大門(mén)。