隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起，網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸被大家所認(rèn)識，從求職者到招聘公司也越來越接受網(wǎng)絡(luò)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘便捷、高效、靈活、成本低等特點(diǎn)也使企業(yè)認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)招聘的服務(wù)價(jià)值，將網(wǎng)絡(luò)招聘作為人才招聘的主要手段。
網(wǎng)絡(luò)招聘主要有兩種方式：一是注冊成為人才網(wǎng)的會員，在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，收集求職者資料，查詢合適人才；一是在企業(yè)的網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，吸引人才。
網(wǎng)絡(luò)招聘覆蓋面廣，互聯(lián)網(wǎng)的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網(wǎng)絡(luò)招聘正是依托于互聯(lián)網(wǎng)的這個特點(diǎn)，達(dá)到了傳統(tǒng)招聘方式難以獲得的效果。網(wǎng)絡(luò)招聘不但覆蓋面廣而且對用人單位來講，網(wǎng)絡(luò)招聘的成本更低。
中國網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)歷經(jīng)十余年發(fā)展，對企業(yè)客戶和求職用戶產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，個人求職的首選途徑已經(jīng)由先前的人才市場變?yōu)榫W(wǎng)絡(luò)招聘。